经济法工资待遇-经济法差别待遇(21日更新中)

发布时间:2024-07-12 00:06:12 / 11:07:14

经济法工资待遇

经济法差别待遇

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经济法中的差别待遇

对于产假期间的工资认定,应以当前岗位对应薪酬为标准(参照上月工资单或去年同期工资数据)计发70%以上的工资。(4)对完次性临时或某具体工作的者,海事胡永庆用人单位应按有关协议或合同 规定在其完成任务后即支付工资。

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法律硕士(非法学)专业业生薪酬区间在3000元及以下的占2.9%;50000元以上的占1.75%;法律硕士(法学)专业业生薪酬区间在3000元及以下和50000元以上的分别占3.4%和1.6%。主要课:学、中国法制、宪法、行与行政诉讼法、民法、商法、产权法、经济法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际法等。

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